Wir beraten, begleiten und entwickeln Führungskräfte & Mitarbeiter*innen, Teams und Organisationen.
Unser Ziel ist es, Innovation und Entwicklung (engl. development) in Organisationen zu ermöglichen und Arbeit menschengerecht zu gestalten – bei Veränderungen, in der Zusammenarbeit oder beim Aufbau von Fähigkeiten.
InnovelopWie wir arbeiten.
Wir möchten Ihre Situation verstehen, ohne uns in Analysen zu verzetteln und kommen mit einem vollen Werkzeugkoffer zu Ihnen, aus dem wir gezielt die für Sie passenden Teile nutzen. „Beratung auf Augenhöhe“ und „Hilfe zur Selbsthilfe“ sind für uns wichtige Prinzipien.
Wir arbeiten situationssensibel, legen Wert auf nachhaltige Lösungen und nutzen gern auch agile Vorgehensweisen – da wo sie passen. Führungskräfteentwicklung & Führungsfeedback, Gesundheitsmanagement, Teamdiagnose & Teamentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen oder ein anderes Anliegen – wir finden gemeinsam mit Ihnen innovative Wege und gestalten Entwicklung.
InnovelopUnsere Leistungen.
Führungsentwicklung
Führungsentwicklung ist ein spannendes und facettenreiches Feld der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir InnoVeloper begleiten Sie gern ein Stück auf Ihrem Weg mit Austauschformaten, Workshops, Seminaren oder Programmen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mit unserem Know-How unterstützen wir Sie gern, um Ihr BGM wirksam zu gestalten. Dabei richten wir den Blick genau auf Ihre konkrete Situation unabhängig davon, ob sie gerade mit den ersten Aktivitäten starten oder schon mitten im Prozess stehen.
Change Management
Mit psychologischer Expertise unterstützen wir Sie dabei, Ansatzpunkte zu finden und konkrete Schritte und Vorgehensweisen umzusetzen, die auch zu den Menschen in Ihrer Organisation passen. Wir finden mit Ihnen Fokus und bringen Ihre Veränderungsvorhaben schrittweise voran.
InnovelopNehmen Sie Kontakt auf.
